INDEX EGALITE HOMMES/FEMMES

AGN s’adapte et sait se montrer agile quant aux tendances en vigueur, notamment en termes de politique RSE et au niveau social.

Des valeurs nous tiennent à cœur et nous les privilégions.

Nos engagements sont portés su l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Pourquoi ?

Parce qu’en plus d’être un droit fondamental, cela participe à la mise en place d’une environnement sain et durable.

Aujourd’hui, nous estimons qu’il est essentiel de se concentrer sur le potentiel humain que ces valeurs peuvent apporter.

En tant qu’entreprise de plus de 250 salariés, AGN publie son index d’égalité professionnelle femmes/hommes.

IndicateursPoints obtenus
1- Ecart de rémunération27/40
2- Ecarts d’augmentations individuelles35/35
3- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité / adoption15/15
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations10/10
TOTAL87/100